在快节奏的医院环境中，员工们常常面临巨大的工作压力，为了缓解这种压力并增强团队凝聚力，医院行政助理巧妙地引入了棋类活动作为团队建设的辅助手段。
棋类活动，如象棋、围棋或五子棋，不仅能够锻炼员工的逻辑思维和策略规划能力，还能在无形中促进沟通与协作，在轻松愉快的氛围中，员工们围坐一桌，共同探讨棋局，这种非正式的交流为彼此间建立更深层次的理解和信任提供了平台。
更重要的是，棋类活动以其独特的“暂停-思考-行动”模式，帮助员工在紧张的工作之余学会如何有效管理时间和压力，这对于提高工作效率和减少医疗差错具有重要意义，通过参与棋类比赛，员工们还能体验到团队合作带来的成功喜悦，进一步增强团队的凝聚力和向心力。
棋类活动不仅是娱乐休闲的方式，更是医院文化建设中不可或缺的一环，它以独特的方式为医院员工带来了别样的“治疗”——心灵的放松与团队的和谐。
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棋类活动作为医院员工团队协作的润滑剂，巧妙激发团队策略思维与默契配合。
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